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6月26日消息，為加強(qiáng)全省養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，鼓勵并吸引中等職業(yè)及以上院校畢業(yè)生從事養(yǎng)老服務(wù)工作，推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，我省將對中等職業(yè)及以上院校畢業(yè)生從事養(yǎng)老服務(wù)工作給予一次性入職獎勵。

獎補(bǔ)范圍是在全省登記設(shè)立并備案的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)中從事養(yǎng)老服務(wù)且具有中專及以上學(xué)歷的工作人員，不包括從事養(yǎng)老服務(wù)的在編公務(wù)員和事業(yè)編制工作人員。

獎補(bǔ)對象為具有教育部門承認(rèn)的中等職業(yè)及以上學(xué)歷；在2023年7月1日后入職本省內(nèi)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，并簽訂3年及以上勞動合同，且工作滿一年；在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中從事老年人服務(wù)管理、生活照料、護(hù)理服務(wù)等直接面向老年人服務(wù)的從業(yè)人員，其他從事財務(wù)、人事、物業(yè)等非一線從業(yè)人員不得享受。

獎補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)為養(yǎng)老服務(wù)入職獎補(bǔ)為一次性獎勵，按照實(shí)際入職學(xué)歷確定獎補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)。對于碩士研究生及以上學(xué)歷、本科學(xué)歷、大專學(xué)歷、中專學(xué)歷分別給予6萬元、5萬元、4萬元、3萬元的一次性入職獎勵。入職獎勵分3年發(fā)放到位。符合入職獎勵申請的年限內(nèi)，從業(yè)人員學(xué)歷有提升的，發(fā)放時按提升后學(xué)歷的獎勵標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

各市民政、財政部門要積極落實(shí)養(yǎng)老服務(wù)人員入職獎補(bǔ)政策，并將獎補(bǔ)資金納入年度預(yù)算。要做好入職獎勵審核、認(rèn)定和資金審核、撥付的指導(dǎo)工作，積極指導(dǎo)縣區(qū)民政部門建立入職獎勵檔案，做到“一院一檔”，并做好績效跟蹤和評價。入職獎勵所需經(jīng)費(fèi)由各市統(tǒng)籌安排。省級按當(dāng)年入職獎勵資金的50%給予獎補(bǔ)，所需經(jīng)費(fèi)從省民政部門使用的省級福利彩票公益金中解決。