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6月30日，市政府新聞辦舉行太原市促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作新聞發(fā)布會，市發(fā)改委、人社局、教育局、科技局相關負責人介紹我市近期大力實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策扶持，加強全方位就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，提升高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力等工作的相關情況，并回答記者提問。

我市近日擬出臺的《太原市促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作舉措》，共有5個部分、30條內容。

拓寬就業(yè)渠道，促進吸納就業(yè)。一是有效擴大崗位供給。通過擴大機關事業(yè)單位、基層社區(qū)社保、醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老服務、社會工作、司法輔助項目招聘，優(yōu)先招用高校畢業(yè)生。二是發(fā)放吸納就業(yè)補助。對年度內新吸納各類勞動者(含高校畢業(yè)生)100人以下且穩(wěn)定就業(yè)半年以上的小微企業(yè)，按每人1000元的標準給予補助；100人(含)以上且穩(wěn)定就業(yè)半年以上的小微企業(yè)，按每人1500元的標準給予補助。三是給予雙創(chuàng)資金獎勵。企業(yè)每吸納1名應屆高校畢業(yè)生在太原市就業(yè)，并在我市繳納社會保險達6個月以上，獎勵企業(yè)1000元，主要用于激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

加大培訓力度，提升就業(yè)能力。一是持續(xù)開展高校畢業(yè)生就業(yè)見習。鼓勵黨政機關、事業(yè)單位、社會組織、各類企業(yè)、街道社區(qū)、政府投資項目和科研項目單位申報就業(yè)見習基地，鼓勵符合條件的留學回國畢業(yè)生參加就業(yè)見習。2022年全市開發(fā)就業(yè)見習崗位3600個以上。二是集中開展高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓。對有創(chuàng)業(yè)意愿的畢業(yè)年度高校學生免費提供一次創(chuàng)業(yè)培訓，給予最高1800元/人的創(chuàng)業(yè)培訓補貼，提升高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)能力。三是強化高校畢業(yè)生職業(yè)技能培訓。將畢業(yè)年度高校學生納入職業(yè)技能培訓范圍，對有培訓意愿的結合專業(yè)特點和就業(yè)需求開展技能培訓，畢業(yè)年度高校學生取證按規(guī)定給予初級工400元、中級工600元、高級工800元的評價補貼。免費對2022年度高校畢業(yè)生開展技術轉移專業(yè)人員能力等級培訓，打造一支素質優(yōu)良、創(chuàng)新能力強、具有較強競爭力的技術轉移人才隊伍。

減低創(chuàng)業(yè)成本，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)。一是實行創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠和創(chuàng)業(yè)金融支持。高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，可申請最高30萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息；創(chuàng)辦小微企業(yè)的畢業(yè)生可申請最高300萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息。二是實施高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)補貼“歸集簡辦”政策。整合一次性創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)場租補貼、自主創(chuàng)業(yè)社會保險補貼等政策，對高校畢業(yè)生首次創(chuàng)業(yè)并帶動1人以上就業(yè)，在工商注冊且有納稅行為或者繳納社會保險費后，給予1.5萬元的扶持。三是免費提供創(chuàng)業(yè)工位和創(chuàng)業(yè)計算機。政府投資開發(fā)的孵化器等創(chuàng)業(yè)載體應安排30%左右的場地，為有創(chuàng)業(yè)需求的高校畢業(yè)生免費提供3年創(chuàng)業(yè)工位。對創(chuàng)業(yè)工位免費配置計算機一臺。四是鼓勵高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)大賽。在雙創(chuàng)賽事活動中獲獎并落地太原的企業(yè)給予雙創(chuàng)資金獎勵，一等獎獎勵20萬元，二等獎獎勵15萬元，三等獎獎勵10萬元。五是加強創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地建設。對大學科技園、大學生創(chuàng)客空間等開展專業(yè)化孵化服務的雙創(chuàng)平臺給予雙創(chuàng)資金獎勵。支持入駐經政府有關部門備案或認定的眾創(chuàng)空間、科技企業(yè)孵化器、小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地、商貿企業(yè)集聚區(qū)、微型企業(yè)孵化園等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體內的大學生創(chuàng)客使用科技創(chuàng)新券。

實施就業(yè)關愛，落實引才政策。一是給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。對畢業(yè)年度有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、原建檔立卡貧困家庭和特困人員中的高校畢業(yè)生、殘疾及獲得國家助學貸款的高校畢業(yè)生、中職畢業(yè)生，按每人1000元的標準給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。二是提供高校畢業(yè)生租賃住房保障。對來并就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，可納入我市租賃型人才住房政策適用范圍，在我市租住指定人才住房時，免收12個月租金。三是實施高校畢業(yè)生人才補貼政策。包括生活補助、學費補貼、購房補貼和租房補貼等。

規(guī)范勞動關系、保障就業(yè)權益。通過維護高校畢業(yè)生就業(yè)合法權益，防范化解勞動關系風險，提供法律援助服務等措施維護保障高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)權益。

30條舉措的出臺，將助力全市就業(yè)形勢保持穩(wěn)定，更好服務我市全方位推動高質量發(fā)展。